Recruit 採用情報

仕事PR

  • 会社PR

    弊社は、中信地域を中心とした建築会社で、常に堅実な仕事を心がけています。
    長く地域に愛される企業であるために、重要なのは「人」であると思っています。
    創業以来、従業員を家族のように大切にしてきました。
    若手の育成、将来のキャリアプランや、介護や育児など従業員のライフスタイルに合わせた福利厚生を整え、イキイキと仕事ができる環境を準備しています。

  • 若手の育成

    未経験者や、ブランクのある人材の育成、サポートを目指しています。
    土木業界での人材の育成は、重要な課題であると認識しています。
    弊社では、未経験からでも取り組めるよう、段階を踏んで必要な資格取得を全面的にサポートしています。
    最初は、体を使う作業に慣れてもらうことから始め、ご自身のペースで小型クレーンなど特殊作業車の免許の取得を目指し、できる仕事を少しずつ増やしていける体制を整えています。
    講習への参加を通して、能力を身に着けてもらうことも可能です。
    その際に掛かる交通費、昼食代、宿泊費などは、すべて会社が負担します。
    将来的なキャリアの相談にも応じております。
    現場での技術を極めていきたいのか、現場責任者としてより規模の大きい現場を仕切るようになりたいのか、将来どうなりたいかをお聞かせください！

  • ライフスタイル

    固定の休日は確実に確保、残業もほぼなし。仕事のオン・オフをしっかり分けています。
    万が一、災害時などの休日出勤があった際は、振替休日を支給しております。
    GW、夏季休暇、年末年始休暇は、大型連休になるよう休暇設定をしております。
    また、子供の行事やイベントの参加への有給取得や半休取得を推奨しています。
    賞与（７年連続決算賞与あり）や、手当なども充実しており、
    メリハリのある働き方ができます。
    しっかり稼いで、ライフスタイルを充実させてみませんか？

先輩社員インタビュー

中途入社３年目　異業種からの転職
前職は配達ドライバー
知久平 雄貴

結婚して子供もできたため、
より安定した収入と家庭の両立を目指して入社しました。

モノづくりの仕事に携わってみたいと思っての転職でしたが
最初は全くの異業種で不安でした。
しかし、社長や常務も現場でサポートしてくれる体制が整っておりわからない点なども丁寧に教えてくれたこともあり
少しずつ経験を積んでいくことで、コツもつかめました。

入社して３か月くらいで作業にも慣れると
今の現場が、地域の生活を支えていくのだという実感が湧いてきました。
適正をみて、公共関連、ＪＲ施設関連のいずれかの現場から配属されますがゆくゆくは両方の現場で活躍できるようになります。

完了した現場近くを通るたびに、「地図に残る」仕事を実感でき、嬉しくなります。

また、地域から感謝状や、お礼の言葉などをいただく機会もあり、子供や、両親にも自慢できる仕事です。

STAFF紹介

  • 技術と資格のエキスパート

    氏名：山岸 智徳（やまぎし とものり） 役職：代表取締役

  • 仕事にひたむき・社交性No.1

    氏名：松田 豊（まつだ ゆたか） 役職：常務取締役

  • 縁の下の力持ち

    氏名：塩原 由一（しおはら ゆういち）

  • 親思いの車マニア

    氏名：米窪 政人（よねくぼ まさと）

  • 素直さNo.1

    氏名：林 博文(はやし ひろふみ)

  • 礼儀正しい元野球男児

    氏名：鈴木 雄大(すずき ゆうだい)

  • 仕事大好き人間

    氏名：林 俊彦(はやし としひこ)

  • 向上心の塊

    氏名：知久平 雄貴（ちくだいら ゆうき）

  • 仕事に一途な努力家

    氏名：上條 龍二（かみじょう りゅうじ）

  • 職人魂旺盛なマッチョマン

    氏名：柳澤 将太（やなぎさわ しょうた）

  • 裏方サポートのマダム

    氏名：小澤 由美（おざわ よしみ）

  • 忙しい時のヘルプ姉さん

    氏名：小澤 泉（おざわ いずみ）